3月20日，我系通过腾讯会议召开2022届毕业生就业工作推进会，传达学习了学校就业工作会议精神和有关文件，部署推进我系2022届毕业生就业工作。系党总支书记荆秀萍主持会议，副书记杨学智、全体毕业班辅导员参加了会议。

会议组织学习了学校《河北水利电力学院2021-2022学年度就业工作实施方案》。我系就业联系人贺欢呼介绍了2022届毕业生就业情况：我系2022届毕业人数为251人，截止到3月20日，已有95人签约，其中70人协议就业。荆书记高度重视学生的就业工作，要求毕业班辅导员要认清疫情形势影响下全国就业新形势、新特点、新变化，充分认识当前就业的复杂性、艰巨性，要求毕业班老师制定就业推进计划、做好学生就业信息统计，一人一策，精准制导，同时，加强对就业困难学生的重点帮扶，认真履行包联责任制，加大帮扶力度，及时更新台账信息。要求大家勤力同心迎接挑战，一是要提高站位，增强做好就业工作的责任意识;二是要明确责任，协同推进就业工作;三是要动态跟踪，追求就业质量。

荆书记强调，面对这场突如其来的疫情，大学生就业形势不容乐观。面对就业困难季，毕业班辅导员要进一步加强对学生树立正确就业观、择业观教育，加强就业动员，进一步推动就业工作。首先，要教育毕业生应树立先就业再择业的择业观，树立合理预期，主动出击，积极就业；其次，充分利用学校和系就业资源，抓住学校组织的各场招聘会，积极投递简历，在应聘中锻炼自己的应聘技巧，促进成功就业；第三，系将积极动员教师、校友等多方力量，广泛联系就业单位，为毕业生拓宽就业渠道；第四，鼓励学生借助家庭等多方社会关系积极联系就业单位，更好就业。同时，荆书记对成立系就业工作专班进行了重点部署和强调。