为贯彻落实学校关于毕业生就业工作的总体部署，进一步推动2025届毕业生高质量就业，机械工程系于2025年4月29日下午在2B204会议室召开毕业生就业工作推进会。会议由系党委书记路维主持，机械工程系主任张铁壁、副主任石岩及全体教职工参会。会议围绕当前就业形势分析、就业难点突破、全员联动机制建设等议题展开深入研讨，并对下一阶段就业工作进行全面部署。

   会上，路维首先传达了学校就业工作推进会的会议精神及工作要求，并结合全国高校毕业生就业形势和机械工程领域行业发展趋势，系统分析了2025届毕业生就业工作面临的机遇与挑战。路维强调，全系教职工要坚持就业工作“四不准”“三不得”原则，树立“就业是最大民生工程”的理念，将就业工作与人才培养、专业建设、服务社会紧密结合，形成“领导班子牵头、辅导员对接、专业教师协同、校企联动支撑”的全员参与机制。“每一位教师都要成为学生就业的引路人，从课堂到实验室，从实习到就业，全程渗透职业指导。”引导学生转变就业观念积极就业，充分发挥教师的专业优势，邀请相关单位进校开展专场招聘会，为学生提供更多优质就业机会。

随后，各教研室主任分别汇报了当前各教研室指导毕业生设计教师包联毕业生的就业情况。数据显示，当前就业落实率相较于去年同期有所下降，当前的就业情况较为严峻。各教研室主任表示，与学生深入交流，根据学生就业意愿，对就业困难学生进行“一人一策”定点推送企业，同时针对考研失利学生群体，提出“二次动员”计划，引导其积极转向就业市场。

会议最后，机械工程系主任张铁壁强调，全体教职工要以此次推进会为契机，将就业工作融入日常教学、科研及管理全流程，全员全过程促就业。要求毕业设计指导老师结合课题方向推荐岗位，辅导员动态更新就业信息数据库，教研室每月开展就业形势研判会，形成“教学-实践-就业”闭环管理。

此次会议明确了机械工程系2025届毕业生就业工作的路线图与任务书，全系将以更高标准、更实举措、更优服务，全力护航毕业生迈向高质量就业新征程。